Diario Libre, Santo Domingo, 08 de Junio 2005 

Las mayores necesidades de capacitación que tienen los servidores públicos son en las ramas de la informática y las relaciones humanas, revela un estudio realizado por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), que fue dado a conocer ayer.

El estudio establece, además, que los empleados demandan más conocimientos en las áreas de administración, idiomas, servicio al cliente, formulación y evaluación de proyectos, gerencia, reclutamiento y selección de recursos humanos, contabilidad, impuestos y auditoría.

"Esta encuesta muestra que cada vez más los empleados públicos conocen que para lograr los ascenso deben estar capacitados", puntualizó Roberto Obando Prestol, director del INAP.

Casi un 50% de los servidores consideran que con mayor capacitación pueden lograr ascensos.  Apenas un 5% dice que lo necesario es un apoyo de algún conocido o recomendación de terceras personas.